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Programa Personas. Acciones Marie Curie |
Objetivo
El objetivo estratégico global de este programa es construir una Europa más atractiva para los investigadores. Se fomentará que los investigadores europeos permanezcan en Europa y, al mismo tiempo, que los mejores investigadores de todo el mundo se sientan atraídos por la investigación europea. Siguiendo los pasos de las «Acciones Marie Curie», se espera que el programa «Personas» estructure la formación investigadora y fomente la movilidad dentro de cada sector. La movilidad de los investigadores constituye no sólo la clave de su desarrollo profesional, sino también un componente vital del intercambio y la transmisión de conocimientos entre países y sectores. Las "acciones Marie Curie" cubren todos los ámbitos de investigación y desarrollo tecnológico que están contemplados en el Tratado. Los candidatos eligen libremente los campos de investigación.
Actividades
1. Formación inicial
Esta acción presta apoyo a la formación inicial y está dirigida a los cuatro primeros años de las carreras de los investigadores, si bien su duración puede ampliarse hasta un año más cuando resulte necesario para finalizar dicha formación.
Véase http://cordis.europa.eu/fp7/people/initial-training_en.html
2. Formación permanente
Esta acción va dirigida a investigadores experimentados que se encuentren en etapas diversas de su carrera, a fin de favorecer la diversificación de sus competencias individuales mediante la adquisición de cualificaciones interdisciplinarias o multidisciplinarias o la realización deexperiencias intersectoriales.
Véase http://cordis.europa.eu/fp7/people/life-long-training_en.html
3. Asociaciones industria-universidad
Esta acción tiene por objeto fomentar el establecimiento de pasarelas dinámicas entre organizaciones de investigación públicas y empresas comerciales privadas, especialmente PYME, basadas en programas de cooperación a largo plazo y con un elevado potencial para desarrollar el uso compartido de los conocimientos y la comprensión mutua de las diferencias de culturas y requisitos de formación que caracterizan a ambos sectores.
Véase http://cordis.europa.eu/fp7/people/industry-academia_en.html
4. Dimensión internacional
El tratamiento de la dimensión internacional —componente fundamental de los recursos humanos en I+D de Europa— se realizará mediante acciones especializadas, enfocadas tanto en el desarrollo de las carreras de los investigadores europeos, como en la consolidación de la cooperación internacional a través de los investigadores.
Véase http://cordis.europa.eu/fp7/people/international-dimension_en.html
5. Acciones específicas
Para prestar apoyo a la creación de un auténtico mercado laboral europeo para los investigadores, se pondrán en práctica un conjunto coherente de acciones de acompañamiento, con el fin de eliminar los obstáculos a la movilidad y mejorar sus perspectivas de carrera en Europa.
Véase http://cordis.europa.eu/fp7/people/specific-actions_en.html
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